領導致辭 領導致辭

領導致辭

1. 員工是企業力量的源泉
 崇尚“以人為本,尊重每一個員工”的原則,認同企業價值觀的專業化人才才是我們最需要的。

2. 為客戶創造的價值
我們尊重我們的客戶,為客戶提供最好品質的產品。

3. 誠信務實
誠信務實是公司檢驗每一個員工的第一標準。

4. 創新是企業立身之本
堅信“只有淡季的思想,沒有淡季的市場;雷同永遠落后,創新才有發展”,不論是科技研發,管理,人才,戰略永遠都要領先一步。

5. 努力保持公開溝通
 提倡用書面化最直白的方式進行溝通,鼓勵每一個員工主動與你的直屬上司進行面對面的交流,我們相信有效的溝通是留住人才的最好手段。

6. 我們是一個團隊,共有一個愿景
公司追求的是高效率高效果的協作,公司內部相互了解,相互信任,共同奮斗,注重集體榮譽感,有共同的目標,我們要做的只是如何更好的發揮大家的力量去完成企業的共同目標

7. 創建成一個學習型的組織。
21世紀屬于學習能力強的公司,只有不間斷的持續的學習才能為公司儲備更加優秀的人才。

8. 努力使公司成為員工終生停泊的港灣
符合公司要求的員工必將受到公司的足夠重視,并給予最好的福利,最大限度的培養員工的歸屬感是我們所要一直堅持下去的事。
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